Les emplois de demain : Valoriser les talents

Plans de gestion des compétences et facteurs temporels:

Inscrire les plans des RH dans une vision stratégique

 

1ère journée : Prévoir les besoins futurs, dans une perspective temporelle.

Plans de gestion des emplois et compétences et prévisions stratégiques.

Faire le bilan : qualifier et quantifier les besoins.

Emplois cibles - Emplois menacés - Emplois sensibles

2ème journée : Créer et gérer bilans de compétences, plans de carrière, de formation

 Proposer des formations DIF, en association avec des plans de carrière

 Se faire accompagner par un conseil en utilisant l'aide au conseil avec  un financement de 50% - DDTEFP ou  DRTEFP

 

Ce cours met le participant au cœur de sa formation grâce à une alternance de théorie et de pratiques. Lapprentissage seffectue par laction. Il permet didentifier les points forts des pratiques actuelles et doutiller les leviers damélioration de chacun.

Programme

Evaluer les besoins du futur, et leur déploiement dans le temps : participer à des plans stratégiques dynamiques, avec les évolutions des besoins dans le temps.

Etablir le bilan entre besoins et ressources actuelles.

Construire un plan opérationnel de changement, avec une concertation avec le personnel :

    -  préparer les changements - Préparer à temps les actions de reconversion.

Pratique dans les PME – des outils simples pour :

    -  déterminer les besoins et les qualifier, planifier les besoins et les plans d'action

A qui s'adresse cette formation :

   -  Responsables de ressources humaines
   -  Responsables de formation


Organisation des stages

En intra entreprise : 1 à 6 personnes               

- 1 500 € par jour, pour le groupe

En inter entreprises : 10 personnes maximum 
              -  850 € pour les 2 jours,  par personne, comprenant les supports pédagogiques, les repas et les pauses

Les frais de stages sont imputables aux dépenses de Formation Professionnelle Continue. Une convention de stage est établie et adressée à votre organisme de formation.

Cadev Organisation Formation  Management Compétences

8, avenue René Isidore - 92260 - Fontenay-aux-Roses

Mail : cadev@meteorix.fr

Cadev est un organisme de formation - Numéro de formateur : 11 92 015 7 92

Le coût des actions de formation est affectable aux dépenses de

Formation Professionnelle Continue


Plan du site
©2008 Consultant-Formateur.net. Tous droits réservés - Mentions légales - Création Site Internet : Inforis
Home