Jeux Entreprises
Utilisés depuis plus de trente ans dans l’enseignement des disciplines de gestion,
les simulations d’entreprises (ou "jeux d’entreprise") sont une forme éprouvée
de mise en situation d’apprentissage transversal.
Les stagiaires sont placés en situation de pilotage d’entreprise : par équipes
de 2 à 5 stagiaires, ils assurent la direction d’une entreprise placée sur un marché concurrentiel. Tous les concepts de base issus des domaines de gestion sont appréhendés afin d’en faire un véritable outil d’introduction ou de remise à niveau
en gestion.
L’accent est mis sur les méthodes d’animation avec la transmission d’un contenu académique tout au long de la simulation et une synthèse en fin de séminaire permettant une prise de recul de la part des participants.