Nom: U-TALK

Contact et coordonnées : U-TALK, 20 RUE DU COMMANDANT MOUCHOTTE

75014 PARIS

Tél : 0647447985  Courriel : danielalunjones@gmail.com

N° de formateur 11753856875 SIRET 423 598 994 00034 APE 8559A

LA VISION PEDAGOGIQUE DE U-TALK 

Approche - Elaboration du programme – Méthode d’animation interactive - Evaluation.

1/ Analyser le besoin et les mécanismes d’apprentissage du stagiaire. Les 2 ou 3 premiers cours sont destinés à diagnostiquer les points à améliorer  (grammaire, locutions, vocabulaire…)

2/ A partir des objectifs établis avec le stagiaire, encourager la mémorisation par la répétition du travail (phrases verbales, ‘chunking’, intonation…)

3/ Accompagner la ‘remodélisation’ nécessaire induite par l’apprentissage d’une langue étrangère.

4/ Mise en situation de l’apprenant à travers des jeux de rôles qui simulent ses conditions professionnelles.

5/ Les matériaux linguistiques sont adaptés à son activité professionnelle et personnelle.

A titre d’exemple, l’accent sera mis sur l’interculturalité pour un collaborateur qui assiste souvent aux réunions internationales, le travail est axé en priorité sur les aspects culturels et les accents de l’anglais ‘international’. En revanche, pour un cadre stratégique qui travaille principalement sur des contrats et des appels d’offres, le matériel utilisé sera celui des textes légaux et du vocabulaire contractuel.

Les supports de cours

1/ Méthodes générales par niveau : International Express, Headway, New Cambridge English Course, English for Business Studies, L’anglais active parmi les 156 titres de notre Centre de Ressources. Nous fournissons toutes les méthodes nécessaires à l’apprentissage des stagiaires

2/ Livres d’exercices par niveau : English Grammar in Use, Pratique de l’Anglais de A à Z (pour l’entraînement oral), Business Language Practice, Exercices et Corrigés d’Anglais, L’Anglais Sans Fautes parmi 48 livres d’exercises.

3/ Livres  spécialisées : Anglais du management, Négocier en anglais, The English of Presentations, Verbal Techniques and Practical Expressions for Negociating in English, Téléphoner en Anglais, La Correspondance Pratique en Anglais parmi 86 livres d’anglais spécialisé, dont 16 en Finances, Anglais Juridique, Comptabilité et Fiscalité.

4/ Actualités de l’environnement professionnel financier.

5/ Journaux anglais / américains : The Independant, The Telegraph, The Guardian, The Times, Time, Newsweek, Wall Street Journal,The Economist…

6/ Supports textuels utilisés dans le quotidien du stagiaire en situation : Présentations de projets, documentations techniques, préparations de réunions en anglais, e-mails…

7/ CD ROMs : Tell Me More, Keys, English+, Legal English, Financial English, Contract English, Legal English, Meetings, Presentations…

8/ DVD (pour la compréhension orale) : Films en anglais avec accents divers (325 disponibles).

9/ Cassettes Audio : Headway, International Express, Business English, Better English Proounciation for 124 méthodes de cassette disponibles à tous niveaux.

10/ Méthodes conçues afin de répondre aux besoins particuliers, notamment pour la négociation, la présentation, le téléphone, la communication, l’entretien…

Nos atouts, nos spécialités

1/ 20 ans de formation de cadres en entreprise et d’agents de la Fonction Publique (notamment dans le domaine financier, pour le Ministère des Finances (DGI).

2/ Langue générale et spécialisée.

3/ Réunions, présentations, négociations, anglais ‘international’ parlé dans des groupes multiculturels.

4/ Expertise sur les enjeux de l’interculturalité : articles de presse sur le management interculturel et forte connaissance du fonctionnement à l’international.

5/ Approche psycho-pédagogique adaptée à chaque stagiaire.

6/ Evaluation des connaissances, compétences, capacités et potentialités des cadres stagiaires ; voir fiches en annexe « Evaluation de vos résultats », « Suivi conseillé ».

7/ Elaboration de rapports de motivation à l’attention du manager, voir fiche en annexe « Modèle évaluation motivation ».

8/ Formations au TOEIC (professeurs agréés) et au TOEFL.

9/ Etre à la disposition en temps réel des stagiaires confrontés à des situations d’urgence : contacts par téléphone et rédaction d’e-mail.

10/ Mise en œuvre d’une pédagogie qui préconise l’acquisition des chaînes de phrases et des chaînes sonores. La recherche constante de l’acquisition de nouvelles habitudes linguistiques et d’un nouveau comportement verbal en renonçant petit à petit aux analyses et aux exercices théoriques.

Notre échelle de niveaux et l’équivalence TOEIC

Voir échelle de niveaux en annexe de ce dossier « Correspondances de Niveaux ».

Le suivi pédagogique

1/ Mise en place dès le début du stage d’une structure de suivi.

2/ Constitution avec l’apprenant d’un contrat pédagogique comprenant le nombre d’heures de travail en dehors des cours.

3/ Suivi mis à jour par l’apprenant comportant la liste des difficultés rencontrées et à travailler.

4/ Signalisation systématique par l’apprenant des difficultés rencontrées.

5/ Mise au point régulière  afin de déterminer si l’orientation de la formation convient au stagiaire et repositionnement si nécessaire.

6/ Feedback et consolidation réguliers des avancées.

Les évaluations (stagiaire, formateur, gestion de l’insatisfaction, …)

1/ Evaluation des connaissances afin d’établir si le stagiaire a intégré un certain nombre d’informations. Support utilisé : Oxford Placement Test.

2/ Evaluation des compétences afin d’établir si le stagiaire est apte à construire des phrases plus ou moins complexes

3/ Evaluation des capacités à s’exprimer en anglais en situation réelle.

4/ Evaluation des potentialités afin de connaître la façon dont l’apprenant va évoluer et se prendre en charge.

5/ Evaluation du formateur à la fin de la session : voir fiche en annexe « Evaluation Formateur »

Autres informations utiles

Depuis que U-TALK forme des cadres et les agents de la fonction publique, de nombreuses entreprises et services de l’Etat ont pu constater une grande fiabilité du travail apporté grâce au sérieux de ses formateurs. Le Cabinet est fréquemment sollicité par des collaborateurs conscients qu’ils peuvent compter sur la qualité et le professionnalisme de celui-ci pour les faire avancer dans leur travail.

Nous fournissons des formations en langue anglaise. En parallèle, nous avons souhaité mettre en place un système d’assistanat, étant en permanence et en temps réel disponible pour les stagiaires et leurs collègues. Le cabinet participe activement à la vie des équipes à travers la conception, la préparation et l’animation de séminaires.

Par ailleurs, U-TALK peut être sollicité pour préparer et corriger des documents de projets techniques et de présentations.

Les demandes de formation proviennent de témoignages de satisfaction des collaborateurs ayant bénéficié des services du Cabinet.

Riche d’une expérience diversifiée réalisée au sein, entre autres, de la Chambre du Commerce et de l’Industrie de Paris pour le compte de grandes entreprises du secteur des Hautes Technologies (Alcatel, Novatis, Kodak, Gaz de France, Total, Axa, EDF…) et la fonction publique (Ministère des Finances, DVNI,DNEF,DOUANES,ASN, Service du Premier Ministre, Présidence… ) le Cabinet Daniel Jones a pu évoluer vers le secteur des hautes technologies et le fonctionnariat grâce à une acuité et une conscience professionnelle enviée.

Aujourd’hui, cette dynamique a su fédérer autour d’elle le professionnalisme, la reconnaissance et l’enthousiasme aussi bien des administrateurs que des opérationnels, conscients comme le Cabinet Daniel Jones des enjeux de l’entreprise dans un environnement globalisé.